12月25日，集團黨委委員、副總經理陳文階帶領集團考核組一行，到公司開展2025年度領導班子及領導人員年度考核工作。公司領導、專家委員，公司中層管理人員、職工代表、離退休職工代表等參加考核會。

考核述職述廉會上，陳文階作考核動員講話，對年度考核工作的重要意義及考核任務、對象、內容、程序等進行強調說明，提出工作要求。

公司黨委書記、董事長、總經理魏金火代表公司領導班子作2025年度述職述廉報告。全面總結回顧2025年公司各項經濟指標完成情況、主要工作成效、工作亮點等情況，深入剖析當前工作存在的問題與不足，提出下一步工作思路及努力方向。

2025年，面對外部市場競爭加劇、生產制約因素增多、轉型發展任務艱巨等多重壓力，公司以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞集團黨委部署，以“生產組織和生產精細化管理年”為抓手，聚焦“穩運營、防風險、促轉型、增活力、創效益、強黨建”六大目標，精細管控、奮力攻堅，取得了“經營業績逆勢向好、降本增效成果顯著、市場開拓亮點紛呈、創新驅動活力增強、資產盤活成效豐碩、管理體系提檔升級、團隊凝聚力顯著提升”等多個工作亮點成效。

述職述廉結束后，考核組組織開展了民主測評、分組談話，全面了解公司領導班子及領導人員工作履職、履行“一崗雙責”、工作作風及廉潔從業等方面情況。考核組還將對公司全面從嚴治黨主體責任落實情況、黨建工作、管理績效、董事會及董事履職情況等進行專項檢查。（黨委工作部）